CORSO DI FORMAZIONE SPECIALISTICO
LEAN CHANGE MANAGEMENT
Formare e motivare il personale aziendale per condurre con successo cambiamenti organizzativi Lean e generare motivazione, partecipazione e coinvolgimento
Obiettivo del Corso
DURATA: 1 giornata intensiva
LIVELLO: Medio, Avanzato
AREA: Managerialità
Molti progetti di cambiamento nelle aziende non restituiscono i risultati sperati perché si sottovalutano i contributi delle persone e la loro dimensione emotiva e lavorativa. La comprensione del «perché cambiare» e delle logiche che guidano il cambiamento (i modelli di Change Management & Lean Change Management) permette di diffondere in azienda nuovi valori e culture, sui quali far leva per comprendere una nuova dimensione di lavorare e collaborare, di crescere e di «vedere» il lavoro, considerando come cardine le persone, i loro limiti, le loro aspettative e la spinta emotiva, da mantenersi sempre al top.
Con questo corso imparerai a…
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Comprendere le dimensioni e le necessità del cambiamento dell’impresa.
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Comprendere quale comportamento faciliti il cambiamento, anche come leva per crescere individualmente e come team.
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Comprendere le basi del metodo Change Management: step, finalità, approccio, modalità.
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Migliorare la gestione dello stress, del Team Working e della quotidianità, sia in contesti ordinari che in eccezionali momenti di cambiamento e riorganizzazione.
Questo corso è dedicato a…
- Manager e addetti dell’Area Produzione
- Manager e addetti dell’Area Qualità
- Manager e addetti dell’Area Tecnologica
- Responsabili dell’Area Manutenzione e Officina Stampi
- Direzione Aziendale
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