Be Manager in a Lean Way 

Come sviluppare la managerialità delle persone

 

 

"Nessun manager può lavorare e performare oggi, se non lavora e non ragiona secondo A + B. Dove A è l'insieme delle tecniche manageriali avanzate che sostituiscono oggi quelle di anche solo 10 anni fa. E B è l'ampio contributo del Lean Management, che si va a coniugare e modellare per rispondere in maniera specifica alle esigenze di chi 'fa il manager', come ad esempio decidere, ragionare razionale, impostare progetti, ..."

 

Be Manager in a Lean Way™ risponde ai problemi e alle esigenze di tutti i manager: Top Manager, Middle Manager, Low Level e persino Junior. Obiettivo primario è poter capire quali siano i profili manageriali di ciascuno (ad esempio se si tratta di un "manager orientato ai progetti" oppure di un "manager orientato alle persone") e poter guidare, affiancare e sviluppare il potenziale delle risorse umane in linea ai paradigmi Lean. Questo avviene attraverso sentieri di profilazione manageriale (managerialità e attitudine/cultura Lean) a cui fanno seguito sessioni intensive di formazione, coaching e confronto individuale e di team.

 

Be Manager in a Lean Way™ è un approccio unico e originale, sviluppato da Grecu Consulting che - dopo aver festeggiato nel 2015 i suoi primi 30 anni di attività - si evolve ogni giorno nei servizi verso il mercato e nei contenuti stessi, così da dare ad aziende, fabbriche e manager risposte competitive adeguate per performarsi in un'economia esigente e oggi più che mai in rapida evoluzione selettiva.

 

Be Manager in a Lean Way è, quindi, un metodo che vuole portare la managerialità improntata ai principi del Lean Management oltre alle sole figure direttamente coinvolte nei processi  di miglioramento (ad esempio nei progetti Lean e Kaizen). La novità è, infatti, quella di sviluppare e moltiplicare il potenziale di azienda e fabbrica intera, diversamente da quanto accadeva in precedenza "a macchia di leopardo": come un vero e proprio fronte manageriale avremo ora un'intera struttura aziendale che impara continuamente a "fare il manager" in maniera moderna, razionale e flessibile.

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